Socialna varnost in zdravje
Če nameravate zaposliti delavce v drugi državi EU, se morate kot delodajalec prijaviti pri lokalnih organih in upoštevati delovno zakonodajo, med drugim v zvezi s prispevki za socialno varnost in obdavčenjem. Če boste poznali postopek registracije, obveznosti, ki jih imate kot delodajalec, in posebne primere, kot so napoteni in čezmejni delavci, boste lažje učinkovito izpolnjevali zahteve.
Pri zaposlovanju upoštevajte pravila EU glede plačevanja prispevkov za socialno varnost delavcev. Za delavca veljajo predpisi o socialni varnosti samo ene države, navadno so to predpisi države, v kateri je zaposlen ali samozaposlen.
Poskrbite za varno in zdravo delovno okolje svojih zaposlenih. Upoštevajte pravila EU glede ocenjevanja in obvladovanja tveganja, kar najbolj omejite tveganje za nevarne okoliščine in preprečite nezgode.
Kot delodajalec imate posebne pokojninske obveznosti, kadar v položaju delavca obstaja čezmejni element. To vključuje zakonske pokojnine, dodatne poklicne pokojnine in vseevropske pokojninske sisteme (institucije za poklicno pokojninsko zavarovanje).